
918搏天堂控股集团召开第五届三次职(工)代会 |
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依照《工会法》及《山东省企业职工代表大会条例》、《关于进一步推动工资集体协商工作的定见》,,,,,,,加强民主治理深入企业分配造度,,,,,,,落实集团2018年度工作会议关于薪酬造度鼎新的心灵,,,,,,,进一步构建和谐劳动关系,,,,,,,加强企业凝聚力,,,,,,,2018年6月9日上午9:00,在集团六楼会议室召开山东918搏天堂控股集团第五届三次职(工)代会。。。。。。。。 市总工会副主席刘华,,,,,,,总工会常委经费审查委员会主任栾卫出席会议。。。。。。。。918搏天堂集团党委书记、董事长张文,,,,,,,党委副书记、总经理杜显雨,,,,,,,党委副书记、副总经理朱玉忠,,,,,,,主席团成员、各单元职工代表、工会会员代表参与本次会议。。。。。。。�;;;;;;;;嵋橛晒せ嶂飨穸鞒�。。。。。。。。 集团《山东918搏天堂控股集团薪酬造度鼎新调整规划》《关于一线员工和先进劳模人物参与疗养的定见》(草案)。。。。。。。。以党的十九大心灵为领导,,,,,,,紧紧萦绕集团公司战术发展指标,,,,,,,以成立健全全面薪酬治理系统为总抓手,,,,,,,深入分配造度鼎新,,,,,,,成立以岗位绩效工资为主题,,,,,,,多种分配方式并存,,,,,,,组合式薪酬结构系统,,,,,,,逐措施整工资结构。。。。。。。。 同时,,,,,,,在全集团大力弘扬“崇尚劳动、崇尚贡献、崇尚庆幸,,,,,,,尊沉劳模、关爱劳模、进建劳模”的清风正气和优良氛围,,,,,,,并决定吩熠分批、逐年发展一线职工、先进圭表人物疗休养活动。。。。。。。。充分调动骨干人员和技术人员的积极性,,,,,,,加强关键岗位和主题人才的薪酬竞争力,,,,,,,本次薪酬造度调整的沉点向采掘一线等关键岗位职工倾斜,,,,,,,向高技术人才、专业技术人才倾斜,,,,,,,优先提高他们的工资水平。。。。。。。。党委书记、董事长张文要求参会的职工代表通报贯彻好会议心灵,,,,,,,坚定发展信心,,,,,,,以高昂的斗志、扎实的风格、鼓满的心灵推动2018年各项工作。。。。。。。。要求各职能部门,,,,,,,职工关注的热点事项加快解决。。。。。。。。企业发展关键事项沉点落实,,,,,,,涉及职工亲身利益的大事,,,,,,,集团公司将克服各类难题,,,,,,,千方百计积极稳妥做实做好,,,,,,,确保获得优良功效。。。。。。。。 复苏意识集团公司当前面对的局势,,,,,,,以新时期要有新作为的使命感,,,,,,,设置扎实推动集团公司鼎新发展各项工作的坚定自负 当真贯彻落实集团转型升级、鼎新发展部署,,,,,,,以新时期要有新担任的责任感,,,,,,,全力以赴开创集团公司各项工作新局面 通过会议,,,,,,,各人凝聚了共识、坚定了信想,,,,,,,明确了奋斗方向,,,,,,,引发了信心劲头,,,,,,,吹响了凝心聚力加快918搏天堂集团鼎新发展的冲锋号角。。。。。。。。在接下来的工作中,,,,,,,集团沉点工作事项全面推动。。。。。。。。不变集团煤业板块实现增产增效,,,,,,,夯实集团发展基�。。。。。。。�;;;;;;;;突破高科技板块提升圣琪公司效益,,,,,,,确保实现增盈指标;;;;;;;;放活服务业板块精密治理降本提质,,,,,,,引发企业内活泼力。。。。。。。。 同时强调,,,,,,, |
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