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关于在全集团宽泛发展“四德”工程建设的执行规划

颁布功夫：2014.02.17

　　为深刻贯彻落实党的十八大心灵，，，，，加强社会主义主题价值系统建设，，，，，凭据市文化办《关于深刻推动社会主义主题价值系统“四德”工程建设的执行定见》的部署和要求，，，，，结合集团工作现实，，，，，造订如下执行规划。。。。。。。。
　　一、领导思想
　　当真贯彻落实党的十八大心灵，，，，，以“三个代表”沉要思想和科学发展观为领导，，，，，以社会主义主题价值系统建设为底子，，，，，以全面提高全集团干部职工路德素质为指标，，，，，以创建“四德”工程示范单元为抓手，，，，，全面加强社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格教育，，，，，成立健全“四德”工程体造机造，，，，，丰硕拓展“四德”工程活动载体，，，，，大力执行路德新风宣教行动、路德性为遍及行动、路德圭表选树行动、社会自愿服务行动，，，，，造就知荣辱、讲正气、做贡献、促和谐的优良风尚，，，，，为全集团经济建设和跨越发展提供壮大心灵动力和思想文化保障。。。。。。。。
　　二、工作指标
　　全集团各公司、部室党组织要结合自身的特点和职能，，，，，依照集团党委关于“四德”工程建设执行规划，，，，，积极创新、宽泛发展各具特色的社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格工程建设活动，，，，，打造一批富有特色和亮点的路德建设载体和品牌，，，，，构建传承中华传统美德、切合社会主义心灵文化要求、适应社会主义市场经济的路德性为规范系统，，，，，造就有梦想、有路德、有文化、有纪律的社会主义公民，，，，，提倡守规定、知礼节、讲诚信、沉责任的优良路德风尚，，，，，形成积极践行社会主义主题价值观，，，，，大力推动公民路德建设的浓密氛围，，，，，不休提升干部职工公民路德素质，，，，，推进集团各项工作又好又快发展。。。。。。。。
　�。。。。。。。。ㄒ唬┥缁峁陆ㄉ瑁阂孕纬苫グブ纳缁岱缟形副�，，，，，以造就敦睦之心为切入点，，，，，组织施杏装爱德工程”。。。。。。。。凸起遵纪守法、关爱他人、爱护环境的现实内容，，，，，大力提倡文化礼貌、助报答乐、见义勇为、爱护公物、�；；；；；せ肪场⒆窦褪胤ǖ嚷返鹿娣�，，，，，激励人们在社会上做一个好公民。。。。。。。。
　�。。。。。。。。ǘ┲耙德返陆ㄉ瑁阂怨菇ǔ闲畔低澄副�，，，，，以造就幼我诺言为切入点，，，，，组织施杏装诚德工程”。。。。。。。。凸起忠诚事业、诚事吠动、诚信待人等内容，，，，，大力提倡爱岗敬业、恳切守信、处事公路、服务人民、贡献社会等职业操守，，，，，激励干部职工在工作中做一个好员工。。。。。。。。
　�。。。。。。。。ㄈ┘彝ッ赖陆ㄉ瑁阂约彝ザ啬牢副�，，，，，以孝老爱亲为切入点，，，，，组织施杏装孝德工程”。。。。。。。。突诞生涯保险、心灵慰藉、敬业回报的现实内容，，，，，大力提倡尊老爱幼、男女平等、夫妻敦睦、勤俭持家、邻里联结等美德规范，，，，，激励人们在家庭做一个好成员。。。。。。。。
　�。。。。。。。。ㄋ模┯孜胰烁窠ㄉ瑁阂宰鲆桓鲇新返碌谋ù鹬副�，，，，，以推广责任为切入点，，，，，组织施杏装仁德工程”。。。。。。。。凸起辛勤善良、敢于担任、乐于贡献的现实内容，，，，，养成求真、从善、尚美的生理意识，，，，，造就自尊自负、理性和善、盛开包涵、积极向上的社会心态，，，，，激励人们在生涯中做一幼我格上流的人。。。。。。。。
　　　三、沉点工作
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　　　利用多种大局，，，，，在全集团高低宽泛发展“四德”工程建设集中宣布道育活动：
　　　1．加强组织辅导，，，，，强化工作措施。。。。。。。。成立以集团党委书记任组长，，，，，专职副书记、纪委书记、工会主席为副组长，，，，，其他党政班子成员、各公司、部室党政掌管人及有关单元掌管报答成员的 “四德”工程建设工作辅导幼组，，，，，设立辅导幼组办公室，，，，，掌管日常工作。。。。。。。。逐步成立起一级抓一级、层层抓落实的工作机造。。。。。。。。造订集团“四德”工程建设执行规划和活动配档表，，，，，将市文化办统一部署的主题活动纳入规划并作出具体要求，，，，，凭据集团工作现实，，，，，铺排富有企业特色的载体活动。。。。。。。。同时，，，，，及使刭开集团“四德”工程建设工作带头大会，，，，，就若何抓进建、提素质，，，，，抓服务、树形象，，，，，以“四德”工程为契机，，，，，全面推动集团文化创建水平、服务水平和各项工作的发展，，，，，进行全面带头。。。。。。。。
　　2．加大宣传力度，，，，，营造舆论氛围。。。。。。。。在集团及下属单元悬挂宣传标语，，，，，设立 “四德”工程建设宣传栏，，，，，定期张贴宣传上级关于 “四德”工程建设的有关方针政策以及在现实工作中涌现出来的先进典型。。。。。。。。组织专门人员，，，，，深刻宣传“四德”工程建设的沉大意思、具体内容和尺度要求，，，，，利用多种大局，，，，，营造浓密文化氛围，，，，，大力营造“四德”工程建设的社会舆论环境。。。。。。。。
　　3．加强教育培训，，，，，正确把握内涵。。。。。。。。正确把握教育内容。。。。。。。。要深刻挖掘“爱”、“诚”、“孝”、“仁”的内涵，，，，，宽泛发展“四德”教育培训。。。。。。。。定期约请市委宣传部、市委党校的辅导和专家到我集团发展集中教育培训活动，，，，，加强干部职工教育，，，，，不休提高干部职工思想路德水平。。。。。。。。
　（二）发展“四德”主题教育实际活动
　　 1．社会公德教育实际，，，，，以“爱”为主题。。。。。。。。组织干部职工集中发展“慈心一日捐”活动，，，，，救助难题弱势群体；；；；；结合“年终难题职工救助”走访活动，，，，，集团党委成员定期走访慰问难题人民；；；；；深刻发展“双拥”工作；；；；；组织全集团宽大青年团员，，，，，在市文化办的统一部署下，，，，，积极发展自愿者服务活动，，，，，对峙每个月的第一个星期五下午发展环境承包区卫生大排除活动。。。。。。。。
　　 2．职业路德教育实际，，，，，以“诚”为主题。。。。。。。。宽泛发展践行职业路德规范活动。。。。。。。。在全集团发展“提效力、转风格、整治庸懒散”工作，，，，，规范工作法式，，，，，提高办公效能，，，，，转变工作风格规范文化用语。。。。。。。。结合工作岗位现实，，，，，进一步美满职业路德规范，，，，，提升干部职工的文化水平，，，，，使“治理”和“服务”有机结合，，，，，塑造全集团整体形象。。。。。。。。
　　 3．家庭美德教育实际，，，，，以“孝”为主题。。。。。。。。教育干部职工在家庭，，，，，以“沉亲情、促敦睦”为沉点，，，，，萦绕改善老年人生涯水平，，，，，积极疏导全局干部职工，，，，，自觉提高奉养父母供养尺度，，，，，关切关照父母生涯，，，，，当好敬老表率。。。。。。。。疏导单元职工家庭成员学敬老典型、比奉养水平、评孝敬家庭，，，，，提高家庭成员责肆意识。。。。。。。。
　　 4．幼我人格教育实际，，，，，以“仁”为主题。。。。。。。。宽泛遍及文化礼节知识，，，，，使人人都知礼节、沉礼节、懂礼貌、明荣辱。。。。。。。。教育全集团干部职工萦绕集团工作大局，，，，，加强幼我人格建设，，，，，杜绝因幼我行为影响集团形象。。。。。。。。教育疏导干部职工处置好同事之间和高低级之间的关系，，，，，加强内部联结，，，，，凝聚发展合力。。。。。。。。
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　　从索求成立孝德、诚德评价监督系统动手，，，，，逐步成立健全“四德”评价监督系统。。。。。。。。
　　 1．成立科学的评价机造。。。。。。。。集团成立“四德”工作监督幼组，，，，，定期对“四德”工作发展情况进行评议，，，，，评议内容重要是家庭生涯、公益事业参加水平、敬业心灵、工作态度、工作效力、服务水平、生涯和工作风格阐发、推广工作职责等，，，，，评议了局作为干部调查、提拔任命的一项根基凭据。。。。。。。。
　　 2．成立有效的社会监督。。。。。。。。集团要定期召开职工大会，，，，，不定期走访职工家庭，，，，，相识家庭情况。。。。。。。。集团开设公开电话，，，，，设置举报箱，，，，，接受社会公家的监督。。。。。。。。
　　 3．成立严格的赏罚激励机造。。。。。。。。将“四德”工程建设工作纳入到全集团综合查核指标系统内，，，，，年终进行查核赏罚，，，，，对优良干部职工赐与赞美嘉奖，，，，，社会上赐与大力宣传。。。。。。。。

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