关于 “三违” 人员 缴纳安全保障金的定见

各公司：

“三违”是企业变乱的本原，，，，，，，“三违”不除，，，，，，，安全出产无法保险。。。。。。罚款只是安全治理的伎俩，，，，，，，纠正违章、削减违章、预防变乱产生才是安全治理的真正主张。。。。。。为切实加强对“三违”人员的教育，，，，，，，依照“首违不罚”的准则，，，，，，，同时给其纠正谬误的机遇，，，，，，，经集团钻研决定，，，，，，，采取让“三违”人员强造性缴纳安全保障金，，，，，，，定期无“三违”返还，，，，，，，不再另行罚？？？？的法子，，，，，，，疏导整个职工自觉遵章作业，，，，，，，保险安全出产。。。。。。“三违”人员缴纳安全保障金的法子划定如下：

一、安全保障金交纳的领域和数额

1、“三违”人员缴纳安全保障金数额2000元。。。。。。

2、以下人员不在缴纳安全保障金领域之内：

（1）各类影响安全出产的事务、变乱传递处罚的责任者。。。。。。

（2）上技炭、煤监等部门查抄传递处罚的责任者。。。。。。

（3）因各类培训进建违规处罚的责任者。。。。。。

（4）因旷工或其它违纪处罚的责任者。。。。。。

二、安全保障金返还划定

1、对出现违章行为之日起，，，，，，，可能自动纠正，，，，，，，自觉遵守各类规章造度，，，，，，，三个月内不再违章的人员，，，，，，，赐与一次性返还幼我缴纳的全数安全保障金。。。。。。

2、“三违”人员自上次违章行为之日起，，，，，，，在三个月内再次出现违章行为的，，，，，，，安全保障金不再返还，，，，，，，并沉新缴纳，，，，，，，依此类推。。。。。。

3、对拒不缴纳安全保障金的“三违”人员采取停班、停职直至开除措施

4、对“三违”人员安全保障金的缴纳、查核和返还，，，，，，，由各公司安全数门掌管，，，，，，，其他有关部门共同。。。。。。

三、其他要求

1、各公司要切实加强职工的安全教育，，，，，，，提高职工按章作业的自觉性，，，，，，，自觉遵章、远离变乱。。。。。。

2、各单元要向职工讲清造订该项领导定见的主张和意思，，，，，，，让“三违”人员意识到自己的谬误，，，，，，，感触到单元的关切和关切，，，，，，，沉新设置遵章作业的信心和刻意，，，，，，，知错就改，，，，，，，按章作业。。。。。。

3、各公司安全数门铺排专人深刻到基层对该项划定进行宣讲，，，，，，，让整个职工领略该项造度的真正意图，，，，，，，引发职工反“三违”保安全的积极性，，，，，，，降低“二次违章”的产生率，，，，，，，创造浓密的安全出产的氛围，，，，，，，为企业的长治久安提供强有力的安全保险。。。。。。

4、本领导定见自2018年1月1日起执杏祝。。。。。

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                                      2017年12月18日

关于 “三违” 人员 缴纳安全保障金的定见