横河煤矿矿长安全承诺书

我是918搏天堂控股集团有限公司横河煤矿矿长孔令坤，，，，，针对当前安全出产工作，，，，，我郑沉承诺并随时接受上级及人民监督：

一、当真落实“安全第一，，，，，预防为主，，，，，综合治理”的安全方针，，，，，遵守国度有关安全出产的司法、律例、规章、尺度和技术规范。。。。。。。。

二、切实推广矿长职责，，，，，牢固设置安全红线意识，，，，，底线思想。。。。。。。。实时解除变乱隐患，，，，，当真整改上级到矿督导查抄查出的隐患问题，，，，，坚定执行上级各项安全划定和有关要求。。。。。。。。

三、严格执行三大规程划定，，，，，对峙依法办矿、依法管矿、依法治理。。。。。。。。坚定做到不安全不出产，，，，，隐患不解除不出产，，，，，安全措施不落实不出产。。。。。。。。

四、加强安全出产治理，，，，，每月定期组织安全大查抄，，，，，并主持召开月度安全办公会议，，，，，实时解决安全出产中存在沉大问题。。。。。。。。

五、加强“一通三防”、火药放炮、机电运输、防治水和顶板安全治理工作。。。。。。。。

六、保障落实安全出产主体责任。。。。。。。。健全安全出产治理系统，，，，，美满安全风险管控和隐患排查治理系统，，，，，提升安全基础保险能力，，，，，安全治理工作不休改进，，，，，设备水平不休提高，，，，，素质能力不休提升，，，，，有效防备化解较大及以上安全风险，，，，，加强教育培训，，，，，狠抓技术治理，，，，，强化行列建设，，，，，严格安全出产尺度化各项查核，，，，，切实将安全出产主体责任落实到实处。。。。。。。。

七、保障成立健全安全出产治理系统。。。。。。。。按划定设置安全出产治理机构，，，，，建设专职安全出产治理人员且数量切合劳动定员尺度。。。。。。。。成立健全安全出产治理造度及安全出产岗位责任造。。。。。。。。明确安全出产治理人员责任领域和查核尺度等内容。。。。。。。。成立安全出产责任查核治理造度，，，，，对安全责任落实情况进行监督查核，，，，，确保各层级、各岗位安全责任落实到位。。。。。。。。

八、保障杜绝超能力组织出产。。。。。。。。正确意识安全与出产、出产与效益之间的关系。。。。。。。。严格落实安全出产规章造度，，，，，严格进攻“五假五超三瞒三不”景象，，，，，杜绝矿井超层越界、超能力、超强度、超定员组织出产。。。。。。。。

九、保障出产接续正常。。。。。。。。精心部署、精准施策，，，，，抓好出产衔接、优化出产布局、对峙正规循环作业。。。。。。。。

十、保障安全用度提足用好。。。。。。。。确保安全出产前提所必须的资金投入，，，，，严格安全出产用度提取治理使用，，，，，确保足额提取、使用到位，，，，，严格安全出产用度提取使用治理造度，，，，，用好安全技术设备设施刷新等支持政策，，，，，强化安全出产基层基础建设，，，，，提高安全出产保险能力。。。。。。。。

十一、保障矿辅导带班下井。。。。。。。。严格执行矿井值、带班造度，，，，，加强安全出产组织辅导，，，，，严格推广对沉点部位、关键环节、关键场所的技术领导和监督、监管职责，，，，，实时解决现场安全出产中存在的各类问题。。。。。。。。

十二、保障自己和矿辅导班子成员不违章指挥。。。。。。。。严格做到言传身教、率先垂范，，，，，不强令职工冒险违章作业，，，，，不违章指挥。。。。。。。。

十三、保障严格管控安全风险。。。。。。。。强化安全风险意识，，，，，对峙问题导向，，，，，提前发展风险分析研判，，，，，成立美满安全风险台账，，，，，防备化解安全风险。。。。。。。。

十四、保障如实汇报沉大安全风险。。。。。。。。

十五、保障实时解除变乱隐患。。。。。。。。成立美满隐患排查治理系统、治理监督查抄系统、宣布道育系统，，，，，明确各级治理人员的职责分工，，，，，形成隐患排查、隐患治理、治理验收、督办销号的隐患排查治理工作机造。。。。。。。。规范分级分类排查治理尺度，，，，，充分阐扬双沉预防系统信息化平台作用，，，，，做到自查自改自报，，，，，预防漏管失控。。。。。。。。

十六、抓好职工安全教育培训。。。。。。。。提升职工安全意识和能力，，，，，强化员工岗位安全操作技术和各级安全责任落实，，，，，并积极参与省、视注县煤炭监管部门组织的安全培训，，，，，保障安全培训到位。。。。。。。。

十七、保障职工福利待遇。。。。。。。。深刻发展“暖心”工程建设，，，，，做到严格治理与关爱关切相结合，，，，，紧紧萦绕职工的衣食住杏注工资收入和工作环境，，，，，致力提高职工幸福指数，，，，，提高职工对矿井的幸福归属赣注安全赣注温暖感和主人翁意识，，，，，确保职工“面子劳动、舒心工作、尊严生涯”。。。。。。。。

十八、保障职工合法权利，，，，，加强职工司法意识。。。。。。。。

十九、保障不加班延点。。。。。。。。合理分配工作量，，，，，充分利用工时，，，，，上尺度岗、干尺度活，，，，，切实提高工作效能。。。。。。。。

二十、保障依照划定向当拘泥管部门、集团公司实时上报产生的安全变乱，，，，，绝不迟报、漏报和瞒报。。。。。。。。

二十一、大力发展“四化”和“一优三减”、“机械化换人、自动化减人”行动，，，，，对峙“能减则减”准则，，，，，抓好优化系统、减水平、减头面、减人员，，，，，推动机械化、自动化、信息化、智能化，，，，，从源头上削减井下作业人员，，，，，实现落后、高耗能机电设备裁减，，，，，更新安全高效技术设备，，，，，逐步扑灭落后技术工艺，，，，，提升安全保险能力，，，，，助推矿井高质量、可持续发展。。。。。。。。

二十二、加强职业风险防治与治理，，，，，做好作业现场的劳动保唬唬；；；すぷ鳎，，，，按划定铺排有关从业人员进行健全查抄。。。。。。。。

二十三、当真进建各项新划定、新尺度，，，，，并在全矿进行贯彻落实。。。。。。。。严格依照〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤(试行)》当真发展工作，，，，，坚定做到不达标不出产。。。。。。。。

承诺人：孔令坤

2020年12月30日