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关于在全集团宽泛发展“四德”工程建设的执行规划

颁布功夫：2014.02.17

　　为深刻贯彻落实党的十八大心灵，，，，，，加强社会主义主题价值系统建设，，，，，，凭据市文化办《关于深刻推动社会主义主题价值系统“四德”工程建设的执行定见》的部署和要求，，，，，，结合集团工作现实，，，，，，造订如下执行规划。。。。。。。
　　一、领导思想
　　当真贯彻落实党的十八大心灵，，，，，，以“三个代表”沉要思想和科学发展观为领导，，，，，，以社会主义主题价值系统建设为底子，，，，，，以全面提高全集团干部职工路德素质为指标，，，，，，以创建“四德”工程示范单元为抓手，，，，，，全面加强社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格教育，，，，，，成立健全“四德”工程体造机造，，，，，，丰硕拓展“四德”工程活动载体，，，，，，大力执行路德新风宣教行动、路德性为遍及行动、路德圭表选树行动、社会自愿服务行动，，，，，，造就知荣辱、讲正气、做贡献、促和谐的优良风尚，，，，，，为全集团经济建设和跨越发展提供壮大心灵动力和思想文化保障。。。。。。。
　　二、工作指标
　　全集团各公司、部室党组织要结合自身的特点和职能，，，，，，依照集团党委关于“四德”工程建设执行规划，，，，，，积极创新、宽泛发展各具特色的社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格工程建设活动，，，，，，打造一批富有特色和亮点的路德建设载体和品牌，，，，，，构建传承中华传统美德、切合社会主义心灵文化要求、适应社会主义市场经济的路德性为规范系统，，，，，，造就有梦想、有路德、有文化、有纪律的社会主义公民，，，，，，提倡守规定、知礼节、讲诚信、沉责任的优良路德风尚，，，，，，形成积极践行社会主义主题价值观，，，，，，大力推动公民路德建设的浓密氛围，，，，，，不休提升干部职工公民路德素质，，，，，，推进集团各项工作又好又快发展。。。。。。。
　�。。。。。。。ㄒ唬┥缁峁陆ㄉ瑁阂孕纬苫グブ纳缁岱缟形副�，，，，，，以造就敦睦之心为切入点，，，，，，组织施杏装爱德工程”。。。。。。。凸起遵纪守法、关爱他人、爱护环境的现实内容，，，，，，大力提倡文化礼貌、助报答乐、见义勇为、爱护公物、�；；；；；；；；せ肪场⒆窦褪胤ǖ嚷返鹿娣�，，，，，，激励人们在社会上做一个好公民。。。。。。。
　�。。。。。。。ǘ┲耙德返陆ㄉ瑁阂怨菇ǔ闲畔低澄副�，，，，，，以造就幼我诺言为切入点，，，，，，组织施杏装诚德工程”。。。。。。。凸起忠诚事业、诚事吠动、诚信待人等内容，，，，，，大力提倡爱岗敬业、恳切守信、处事公路、服务人民、贡献社会等职业操守，，，，，，激励干部职工在工作中做一个好员工。。。。。。。
　�。。。。。。。ㄈ┘彝ッ赖陆ㄉ瑁阂约彝ザ啬牢副�，，，，，，以孝老爱亲为切入点，，，，，，组织施杏装孝德工程”。。。。。。。突诞生涯保险、心灵慰藉、敬业回报的现实内容，，，，，，大力提倡尊老爱幼、男女平等、夫妻敦睦、勤俭持家、邻里联结等美德规范，，，，，，激励人们在家庭做一个好成员。。。。。。。
　�。。。。。。。ㄋ模┯孜胰烁窠ㄉ瑁阂宰鲆桓鲇新返碌谋ù鹬副�，，，，，，以推广责任为切入点，，，，，，组织施杏装仁德工程”。。。。。。。凸起辛勤善良、敢于担任、乐于贡献的现实内容，，，，，，养成求真、从善、尚美的生理意识，，，，，，造就自尊自负、理性和善、盛开包涵、积极向上的社会心态，，，，，，激励人们在生涯中做一幼我格上流的人。。。。。。。
　　　三、沉点工作
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　　　利用多种大局，，，，，，在全集团高低宽泛发展“四德”工程建设集中宣布道育活动：
　　　1．加强组织辅导，，，，，，强化工作措施。。。。。。。成立以集团党委书记任组长，，，，，，专职副书记、纪委书记、工会主席为副组长，，，，，，其他党政班子成员、各公司、部室党政掌管人及有关单元掌管报答成员的 “四德”工程建设工作辅导幼组，，，，，，设立辅导幼组办公室，，，，，，掌管日常工作。。。。。。。逐步成立起一级抓一级、层层抓落实的工作机造。。。。。。。造订集团“四德”工程建设执行规划和活动配档表，，，，，，将市文化办统一部署的主题活动纳入规划并作出具体要求，，，，，，凭据集团工作现实，，，，，，铺排富有企业特色的载体活动。。。。。。。同时，，，，，，及使刭开集团“四德”工程建设工作带头大会，，，，，，就若何抓进建、提素质，，，，，，抓服务、树形象，，，，，，以“四德”工程为契机，，，，，，全面推动集团文化创建水平、服务水平和各项工作的发展，，，，，，进行全面带头。。。。。。。
　　2．加大宣传力度，，，，，，营造舆论氛围。。。。。。。在集团及下属单元悬挂宣传标语，，，，，，设立 “四德”工程建设宣传栏，，，，，，定期张贴宣传上级关于 “四德”工程建设的有关方针政策以及在现实工作中涌现出来的先进典型。。。。。。。组织专门人员，，，，，，深刻宣传“四德”工程建设的沉大意思、具体内容和尺度要求，，，，，，利用多种大局，，，，，，营造浓密文化氛围，，，，，，大力营造“四德”工程建设的社会舆论环境。。。。。。。
　　3．加强教育培训，，，，，，正确把握内涵。。。。。。。正确把握教育内容。。。。。。。要深刻挖掘“爱”、“诚”、“孝”、“仁”的内涵，，，，，，宽泛发展“四德”教育培训。。。。。。。定期约请市委宣传部、市委党校的辅导和专家到我集团发展集中教育培训活动，，，，，，加强干部职工教育，，，，，，不休提高干部职工思想路德水平。。。。。。。
　（二）发展“四德”主题教育实际活动
　　 1．社会公德教育实际，，，，，，以“爱”为主题。。。。。。。组织干部职工集中发展“慈心一日捐”活动，，，，，，救助难题弱势群体；；；；；；；；结合“年终难题职工救助”走访活动，，，，，，集团党委成员定期走访慰问难题人民；；；；；；；；深刻发展“双拥”工作；；；；；；；；组织全集团宽大青年团员，，，，，，在市文化办的统一部署下，，，，，，积极发展自愿者服务活动，，，，，，对峙每个月的第一个星期五下午发展环境承包区卫生大排除活动。。。。。。。
　　 2．职业路德教育实际，，，，，，以“诚”为主题。。。。。。。宽泛发展践行职业路德规范活动。。。。。。。在全集团发展“提效力、转风格、整治庸懒散”工作，，，，，，规范工作法式，，，，，，提高办公效能，，，，，，转变工作风格规范文化用语。。。。。。。结合工作岗位现实，，，，，，进一步美满职业路德规范，，，，，，提升干部职工的文化水平，，，，，，使“治理”和“服务”有机结合，，，，，，塑造全集团整体形象。。。。。。。
　　 3．家庭美德教育实际，，，，，，以“孝”为主题。。。。。。。教育干部职工在家庭，，，，，，以“沉亲情、促敦睦”为沉点，，，，，，萦绕改善老年人生涯水平，，，，，，积极疏导全局干部职工，，，，，，自觉提高奉养父母供养尺度，，，，，，关切关照父母生涯，，，，，，当好敬老表率。。。。。。。疏导单元职工家庭成员学敬老典型、比奉养水平、评孝敬家庭，，，，，，提高家庭成员责肆意识。。。。。。。
　　 4．幼我人格教育实际，，，，，，以“仁”为主题。。。。。。。宽泛遍及文化礼节知识，，，，，，使人人都知礼节、沉礼节、懂礼貌、明荣辱。。。。。。。教育全集团干部职工萦绕集团工作大局，，，，，，加强幼我人格建设，，，，，，杜绝因幼我行为影响集团形象。。。。。。。教育疏导干部职工处置好同事之间和高低级之间的关系，，，，，，加强内部联结，，，，，，凝聚发展合力。。。。。。。
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　　从索求成立孝德、诚德评价监督系统动手，，，，，，逐步成立健全“四德”评价监督系统。。。。。。。
　　 1．成立科学的评价机造。。。。。。。集团成立“四德”工作监督幼组，，，，，，定期对“四德”工作发展情况进行评议，，，，，，评议内容重要是家庭生涯、公益事业参加水平、敬业心灵、工作态度、工作效力、服务水平、生涯和工作风格阐发、推广工作职责等，，，，，，评议了局作为干部调查、提拔任命的一项根基凭据。。。。。。。
　　 2．成立有效的社会监督。。。。。。。集团要定期召开职工大会，，，，，，不定期走访职工家庭，，，，，，相识家庭情况。。。。。。。集团开设公开电话，，，，，，设置举报箱，，，，，，接受社会公家的监督。。。。。。。
　　 3．成立严格的赏罚激励机造。。。。。。。将“四德”工程建设工作纳入到全集团综合查核指标系统内，，，，，，年终进行查核赏罚，，，，，，对优良干部职工赐与赞美嘉奖，，，，，，社会上赐与大力宣传。。。。。。。

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